現役で活動できる期間が短いエンジニアの中には、培った経験を生かして異職種への転職を考える人もいます。
そこで求められる人材像としては、細かな点まで品質にこだわる注意力を持った人なのではないかと思います。

エンジニアはクライアントからの依頼書を元に、必要とされるプログラムを作成することが仕事となります。
そこで求められるのはバグの無い、手直しも簡単に行えるシンプルで無駄の無いコードです。
それを作成するためには、求められる機能などを熟知して効率の良いアルゴリズムを作成することになります。
その過程において、いかに品質の高いコードを書けるかが重要となるわけです。
ある意味自由度の高い仕事となるので、その品質管理はエンジニア個人に任されます。
そこでいかに真摯に取り組んできたかが、異職種への転職にも生かされるわけです。

さらにプロジェクト全体に対するマネジメントを行えるような人材も必要とされます。
基本的には個人の技能を磨くことに長けているのが特徴となる業界で、管理職としてのスキルを磨いた人材が求められます。
これはどのような職種においても活用できるスキルとなるので、会社全体の利益率を高めることにつながる管理を期待されるわけです。
そのようなスキルを持つ人材は給与の面でもかなり優遇されます。
新たなキャリアチェンジを行う上では、 非常に役立つスキルというわけです。

さて、ここまで求められる人物像について紹介してきましたが、それでは具体的にどのような職種だと経験を活かせるのでしょうか。こちらの「もう辞めたい！と思ったら異職種を検討しよう！」にて幾つか紹介されていましたので、読んでみてください。